Dr. Kása László Dr. Meleghegyi Tibor Pécsi Ottó : Emelőgépek biztonságos üzemeltetése - Emelőgépek a mindennapokban

A Munkavédelmi Törvény (1993. évi XCIII. Törvény, továbbiakban MvT.) célja, hogy az alkotmányban foglalt elvek alapján szabályozza az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgy és szervezeti feltételeit a szervezetten munkát végzők egészségének, munkavégző képességének megóvása és a munkakörülmények humanizálása érdekében, megelőzve ezzel a munkabaleseteket és a foglalkozással összefüggő megbetegedéseket. A fenti, általánosan megfogalmazott célkitűzést a rendelet illetve annak végrehajtási utasítása tölti meg tartalommal, rögzíti azokat az alapvető követelményeket, amelyeket a munkáltatónak kell biztosítani a munkabaleseteket és a foglalkozással összefüggő megbetegedések megelőzéséhez. Itt hangsúlyozni kell ezen a téren a munkáltató szerepét mert a szervezett munkavégzéskor' a törvény szerint a biztonságos munkakörülményeket feltételeket neki kell biztosítani, a feltételek nem teljesülését nem kerülheti meg még vagyoni (pénzbeli) ellenszolgáltatással sem. Maga a MvT. általánosságban való megfogalmazásából adódóan nem tartalmaz részletes előírást, követelményt semmilyen nevesített tevékenységre sem, ezt a 11. és 12. §-a szerint írja elő az alsóbb szintű szabályozásokat kiadóknak (rendelet utasítás, munkáltatói rendelkezések), illetve a szabványoknak.
Mvt. 11. § A munkavédelem alapvető szabályait e törvény, a részletes szabályait e törvény felhatalmazása alapján a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter által kiadott és más külön jogszabályok, az egyes veszélyes tevékenységekre vonatkozóan a feladatkörében érintett miniszter rendeletével hatályba léptetett szabályzatok (a továbbiakban: Szabályzat) tartalmazzák Munkavédelemre vonatkozó szabálynak minősül a nemzeti szabványosításról szóló jogszabály figyelembevételével a munkavédelmi tartalmú nemzeti szabvány annyiban, hogy a magyar nyelvű nemzeti szabványtól különböző megoldás alkalmazása esetén a munkáltató köteles - Vitás esetben - annak bizonyítására, hogy az általa alkalmazott megoldás munkavédelmi szempontból legalább egyenértékű a vonatkozó szabványban foglalt követelménnyel, megoldással.